Мода на корпоративные мероприятия появилась не просто так. Действительно, на работе люди проводят почти четверть своего времени. Не разделить радость праздника с коллегами, которых видишь так часто, по меньшей мере странно. Есть несколько способов организовать праздник для коллектива.1. Если бюджет позволяет, обратитесь в специализированное агентство по организации мероприятий. Они не только подберут площадку и закупят все необходимое для праздника, но и придумают сценарий для него, тематику, стиль. Профессионалы предложат вам кандидатуры аниматоров, пригласят музыкантов и артистов развлекательных жанров, украсят помещение, согласуют с вами меню. Пожалуй, единственный недостаток такого метода организации праздника - это ценник.
2. Праздник с размахом можно организовать и самостоятельно. Если ответственность за подготовку корпоративного мероприятия легла на вас, выберите заведение, исходя из формата вечеринки и численности вашего коллектива. Забронировав зал и утвердив меню, приступайте к написанию сценария или хотя бы в общих чертах концепции праздника. Если ваши коллеги достаточно легки на подъем и начальство положительно смотрит на нестандартное веселье, проведите тематическую вечеринку. Поручите сослуживцам найти костюм и/или подготовить небольшой номер в рамках заявленной темы. Здесь кстати можно заказать организацию праздников в Кемерово недорого.
3. Совсем скромное мероприятие можно провести, не выходя их родного офиса. Достаточно придумать несколько конкурсов, запасти диски с музыкой и найти устройство для ее воспроизведения. Закупите накануне продукты для застолья (готовые салаты, бутербродные нарезки, шампанское и безалкогольные напитки), а также одноразовую посуду, трубочки для коктейлей, бенгальские свечи, дудочки - все, что ассоциируется у вас с праздником. Украсьте помещение воздушными шарами и декоративными элементами, соответствующими торжеству(гирляндами, шарами и свечами к Новому года, цветами - к 8 Марта и т.д.) Расставьте столы, сервируйте блюда - и можно веселиться.
4. Позаботьтесь о подарках для сотрудников. На Новый Год, профессиональный праздник, 8 марта или 23 февраля постарайтесь приготовить равноценные подарки, которые вместе с тем не будут одинаковыми, чтобы каждый получатель почувствовал внимание лично к нему. Если грядет персональный праздник, уместно собрать со всех деньги и приготовить общий презент. На день рождения начальнику можно подарить деловой аксессуар или памятную вещь для интерьера кабинета. К юбилею старшего коллеги уместно преподнести строгий букет и/или символический сувенир, а основную сумму передать в виде подарочного сертификата в его любимый магазин.
